瘋狂面試 (上)

上午結束一個小面試。
CCTV產業，是真正根留台灣那種OEM公司，有著我想要的生活步調：100人左右企業、不打卡、鮮少加班、常出差、PLC較長、同事看起來好相處……
據主管自己的說法，公司是介於傳產與IT產業之間的屬性和規模（雖然本人一直覺得這種二分法不太對勁）。而一直不斷被我提到的「自有品牌」業務，約占30%。

「為什麼會推自有品牌？」
「………」
主管沒有明確說明。我記得約略是，除了歐美既有OEM大客戶外，其他地區如台灣，有自有品牌但量不大。雖然知道是台灣OEM必須轉型的一條路，但目前仍OEM為主、可衝量，即使利潤薄。
「妳對打品牌有什麼看法？」
「是趨勢。過去幾年有先知先覺者轉型打品牌，成功的，成了現在每場品牌論壇的常客；失敗的，除了被放馬後炮，也當成借鏡。……… 還有呀，OEM是對方要什麼我們就做什麼給他，創品牌要定位清楚，像人，要有自己的個性和特色………」
「嗯，…………… 」

接近中午，肚子咕嚕咕嚕警告我停止說下去。其實在ITI跟學學得到的差不多是這些理論概念，再問下去我就詞窮了~~ ^o^

今天感受到台灣OEM廠的無奈，但也不是每個都有無奈---例如最近要結婚那位。
今天也發現，面試可以是多元的，反正應試者跟主考官不能相看兩無言，惟有淚千行。我有50%的機會發言提問，不利用，對方將有100%時機可以定妳，所以擠也要擠出問題。

「那為什麼妳不接受呢？」
現在我又再次正視自己嗜血又追求平和、這種充滿矛盾的性格。
老媽，妳真該把我生成男的!!